抓阵地打造。企业出资人支持打造100平米的党建阵地以及30米党建文化长廊，做到党建文化与企业文化相结合、一起抓。通过打造“党员示范岗”、“党员风采区”，开展“党员一句话承诺”等活动，不断提升企业党员积极性和获得感，2024年党支部积极打造“党员示范岗”6个，鼓励引导带动广大党员在急难险重工作中冲在一线、干在实处。抓双向融合。企业法人、管理层均为党员，同时大力培养优秀年轻党员进入企业管理层，鼓励企业中层以上党员管理人员担任党内职务，实现党组织负责人和企业管理层交叉任职，为企业党建工作开展提供支持。

党支部通过提炼打造“六小”党建工作法，搭建党员活动平台，真正做到党建工作为企业所需要、员工所支持、党员所拥护。“小课堂”即党建课堂，为党员提供学习交流平台，2024年共开展党建知识小课堂6次，为企业党员不断“充电”赋能；“小建议”即围绕支部建设中存在的不足主动征集党员群众建议，以便更好地改进支部工作。2024年共征求意见建议9条，采纳有效建议7条；“小关爱”即坚持精神激励和物质帮扶并重，切实解决党员群众工作生活中存在的实际困难。比如党支部通过组织党员募捐向公司一名患重病住院老党员送去2000元慰问金，充分体现了党组织的人文关怀；“小活动”即开展形式多样的党员活动，依托主题党日，党支部每年至少组织2次外出学习参观或户外活动，有效加强党员的组织归属感；“小竞赛”即党建流动红旗小竞赛，通过知识竞赛鼓励党员主动学习理论知识，提升党性修养和工作能力；“小典型”即培养先进典型，通过发挥典型示范作用，强党建、促服务，持续推动企业发展。近年来，党支部书记杨华荣先后被评为“党务红领”、“优秀党务工作者”等称号。

党员亮身份。党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，在市场内设立“党员经营户”标牌，增强党员的先锋模范意识，同时，先后组织“党员身边无事故”、“党员安全责任区”、“一名党员一面红旗”等特色活动。党员优服务。确立“夯实党建基础，推动市场发展”的目标，企业和党支部充分发挥协调优势，最大限度调动和协调各方力量服务市场商户，从而扩大党建推动企业发展的影响力和辐射力。党支部2019年成立裕隆志愿服务队，组织10余名党员参加志愿服务，号召大家充分发挥先锋模范作用，带头做好市场服务及质量安全工作，做到党员身边“无事故、无投诉、无违章”。截至目前，该志愿服务队服务次数达50余次，受众达2350余人。

下一步，肥东县将继续发挥“小个专”党建工作示范街（区）培育、引导作用，积极推动党建工作引领街区高质量发展。